Een Ceo van het Amerikaanse Kroger wordt door een senator gehoord over de bedrijfspolitiek. Het bedrijf eist van het personeel, dat zij allemaal een gay pride symbool dragen. Bij weigering volgt ontslag. De Ceo liegt zichtbaar bij het beantwoorden van bepaalde vragen over het bedrijfsbeleid en de juridische kwesties. Erg interessant te horen hoe hij spreekt over inclusief, terwijl hij medewerkers uitsluit vanwege hun persoonlijke opvattingen en een dictatuur hanteert om de eigen visie door te drukken. De ceo heeft niets met het geloof. Hoewel : hij gelooft wel in gay en de rest. Na het woord solidair roept nu ook het woord inclusief bij mij steeds vaker een antiperistaltische beweging op.