De overheid huurt overdreven veel deskundigen in. Dat is niet omdat de overheid aan een personeelstekort zou lijden. Integendeel. Er is veel te veel overheidspersoneel, maar toch wil o.a. D66 nog meer ambtenarenbaantjes creëren. Dus personeel meer dan genoeg. Er is wel een enorm gebrek aan kennis. Overheidsorganisaties zijn gebaseerd op regeltjes en apen die elkaar trucjes leren. De macht der gewoonte regeert. En de verveling. Dat leidt tot een situatie van het bekende oorkussen van de duivel. Tenminste dat zijn mijn ervaringen als ingehuurde kracht voor overheidsinstanties.
De overheden zouden veel meer moeten investeren in opleidingskosten en rendementsverbeteringen dan het zinloos maken van personeelskosten in de vorm van salarissen en pensioenen voor hen die weinig tot niets bijdragen.