Een paar keer maakte ik mee, dat er wat paniek uitbrak, omdat bij de receptie van het bedrijf een paar stagiaires zaten te wachten. Ik vond dat erg slordig. Zelf heb ik voor mijn projecten geregeld gebruik gemaakt van stagiaires. Er weren altijd weer activiteiten, die ik aan studenten kon uitbesteden. Ik stuurde dan zo'n lijstje, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, naar een opleidingsinstituut. Zo kreeg ik MBO 'ers, HBO 'ers en studenten die een academische opleiding volgden in beheer- en/of werkgroepen. Soms vormden zij een aparte werkgroep, waar ze dan hun deelproject deden.
Vooraf deed ik de intake gesprekken. Ik wilde weten wie hun mentor was, wat hun doelstelling was en of er een stagerapport moest komen. Zelf fungeerde ik als hun aanspreekpunt binnen het project. Hun werkzaamheden waren erg divers. Variërend van documentatie maken of lesgeven aan eindgebruikers tot aan de Administratieve Organisatie neerzetten en/of het ontwikkelen van concepten op het gebied van logistiek en service of definiëren van managementinformatie.
Om die reden vond ik het erg zwak zo niet slecht overkomen, als een bedrijf zich wel opgeeft voor stages, maar aan de voorbereiding en begeleiding ervan niets doet. Zodoende heb ik HBO stagiaires als datatypiste en order controleurs bezig gezien. Niet bepaald op hun niveau en saai. Aan de andere kant : ook stagiairs dienen zich goed voor te bereiden om dit soort situaties te voorkomen.