Toen ik las dat Elon Musk ambtenaren gevraagd heeft op te schrijven wat ze afgelopen periode gedaan hebben, moest ik wel even glimlachen. De ambtenaren die zich daarover druk maken, zeggen in feite, dat ze dus weinig tot niets doen. Die vrezen voor hun goed verdienend baantje. Er was een tijd waarin mensen werden aangenomen om kopietjes te maken en/of prullenbakken te legen. Je kon het niet zo gek bedenken, of er was iemand voor aangenomen. Die mensen verdwenen als eersten, toen het minder goed met het bedrijf ging. Alleen.... bij de overheden was het lastig en soms veel te duur mensen te ontslaan. De gemeente Lelystad had (?) ook veel nietsnutten op de loonlijst staan. Die waren ook te duur om te ontslaan.
Ik heb nooit zo in reorganisaties geloofd. Dat is iets wat men dagelijks zou moeten doen; scherp blijven op de capaciteit en dus de kosten. Dat kan door bijvoorbeeld de werkprocessen 'schoon' te houden. Ik heb veel 'doorgeefluiken' gezien. Mensen wier werkzaamheden niets bijdroegen aan de doelstelling van het bedrijfsproces waar ze deel van uitmaakten.
Misschien ken je de video, waarin iemand in een strak pak met een paar mappen onder zijn arm de hele dag in het kantoorgebouw haastig rondloopt. Hij doet niets, maar collega's denken dat de man het heel erg druk heeft.